Es un Servicio docente de la Facultad de Medicina de la Udelar que desarrolla actividades de enseñanza, asistencia, investigación clínica y extensión universitaria.

Su propósito primordial es la creación y trasmisión de conocimientos. 

Participa de forma directa en la enseñanza a nivel de grado y posgrado realizando actividades de educación médica continua, así como de gestión clínica, imprescindibles para el buen desarrollo tanto de la asistencia como en la formación.

Cumple un rol destacado en la formación de profesionales médicos, tanto en lo asistencial como en lo docente así como en la gestión académica de grupos de trabajo y líneas de investigación clínica.

Por todo esto el compromiso con la formación de los jóvenes es uno de nuestros objetivos más importantes, esta tarea la cumplimos a través de las funciones antes mencionadas, generando un ambiente de trabajo agradable, donde la discusión y el intercambio de opiniones es siempre cordial, respetuoso y formativo.

Nuestro servicio es parte de la Facultad de Medicina de la Universidad de la República Oriental del Uruguay. A partir de este compromiso institucional y para con la sociedad es  que se generan las condiciones imprescindibles para desarrollar el programa de trabajo docente, asistencial y de investigación.

Consideramos que La enseñanza clínica es una etapa fundamental para trasmitir y adquirir las herramientas a cerca del respeto hacia los pacientes y familia, seguridad de los  pacientes, profesionalismo y valores  sociales y éticos.  

Las “Clínicas Médicas” se ubican en Organigrama del Área Gestión Académica (Aprobado por Consejo de Facultad de Medicina – Resolución Nº207, 8 de febrero de 2012), como integrantes de los Servicios Clínicos. 

Son motores en adquirir las competencias profesionales definidas para el egresado, con enfoque integral del  paciente e integrado a la sociedad, objetivo primordial de la Facultad  de Medicina .

La Medicina Interna en particular debe ocupar un lugar de  jerarquía en el  sistema integrado de salud como especialidad de gestión de la atención del paciente complejo en todos los niveles de atención

La “Clínica Médica 2” de la Facultad de Medicina de Udelar desarrolla su actividad en el Hospital Pasteur” de Montevideo, perteneciente a la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE).

Existe una rica e histórica experiencia en la gestión del proceso asistencial de los hospitales públicos del país a través de integración recursos humanos de la Facultad de Medicina y la Administración de Servicios de Salud del Estado (ASSE).

El Hospital Pasteur es un hospital general de adultos, de agudos; de segundo y tercer nivel de atención. Éste reúne las condiciones ideales tanto para la formación de recursos humanos en salud como para la investigación clínica como para la generación de conocimiento médico ya que concentra un elevado número de pacientes y de profesionales capacitados.

Nuestras Metas:

Desempeñar la profesión médica y la docencia universitaria con rigurosidad académica y científica, promoviendo una visión integral de los problemas de salud y comprensión de las necesidades de la sociedad.

Brindar la mejor formación médica que esté a nuestro alcance, promoviendo la motivación de estudiantes de grado, posgrado y docentes. 

Transmitir el concepto de aprendizaje a lo largo de toda la vida y de que la formación médica es permanente

Fomentar el compromiso humanista, en la actividad académica desarrollada en el ámbito hospitalario, así como la promoción de este, en todo el ejercicio profesional en todos los ámbitos de desempeño. 

Tanto la asistencia médica, como la docencia y cada una de las actividades que se desarrollan en el servicio debe realizarse de acuerdo con principios éticos.

El desarrollo del trabajo en equipo es fundamental en nuestra profesión. En el ámbito hospitalario y en el ambiente académico, en particular, el equipo de salud tiene una integración amplia que incluye: residentes, estudiantes, médicos y docentes; enfermeros y profesionales de otras disciplinas. Es de relevancia conocer los diferentes perfiles de los integrantes del equipo y potenciar en cada uno lo mejor.

Fomentar la formación de los docentes, tanto en educación médica así como en la investigación clínica, dos de los pilares básicos de la actividad académica. 

Un ambiente de trabajo cálido en el cual se practique el respeto, la empatía, la comprensión y el compromiso con los usuarios y su entorno, sus realidades, necesidades y demandas.

El buen clima educativo y de trabajo e inclusivo, es un pilar destacado en nuestro servicio, es sabido que el clima desfavorable promueve “stress” en estudiantes de medicina, médicos en formación y docentes de medicina.